スタッフの皆さまへ

いつもお世話になっております。
コーディアリティケアでございます。

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注目の介護求人を厳選してご紹介！
高時給・好条件の求人が勢揃い！まずはチェック
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お電話（０１２０－９２２－５５７）にてお気軽にご連絡ください。

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## ☆彡 東京都中央区エリア／訪問介護求人

【1、 サービス付賃貸マンション／日勤帯】
料金：時給1,500～1,600円（＋交通費）
勤務日数：平日で週4～5日
勤務時間：9:00-17:30（休憩60分/実働7.5時間）
資格：初任者研修以上、介護経験必須
福利厚生：制服貸与、ジム利用可、新人研修、健康診断負担
最寄駅：「築地」・「新富町」駅より徒歩（車通勤不可）

業務内容：訪問介護サービスがメインになります。
施設の特徴：1日の職員の体制は30名前後と手厚く万が一分からないことがあれば回りのスタッフにサポートして頂ける環境です。接遇面を重視しており元気なご入居者様が多いので挨拶・言葉使いなどに気を付けていただく必要がございます。詳しい詳細はお電話にてお問い合わせください。


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■ 夜勤求人（即日OK・好条件）まとめ
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■ 千葉県市川市エリア／夜勤専従
【グループホーム】
一夜勤：28,000円（＋交通費）
勤務日数：月8回程度
時間：16:30-翌9:00（休憩120分/実働13.5時間）
資格：介護福祉士歓迎、簡単な調理業務
アクセス：「原木中山」駅より徒歩（車通勤〇）

■ 千葉県柏市エリア／夜勤専従
【ショートステイ】
一夜勤：29,600～31,200円（＋交通費）
勤務日数：月8回程度
時間：16:30-翌10:00（休憩90分/実働16時間）
資格：初任者研修以上
アクセス：「南柏」駅より徒歩（車通勤△）

■ 神奈川県横浜市エリア／夜勤専従
【サービス付き高齢者向け住宅】
一夜勤：30,000～33,000円（＋交通費）
勤務日数：月8回程度
時間：16:30-翌9:30（休憩60分/実働16時間）
資格：初任者研修以上
アクセス：「いずみ中央」駅より徒歩（車通勤×）

■ 埼玉県さいたま市エリア／夜勤専従
【グループホーム】
一夜勤：29,500～31,000円（＋交通費）
勤務日数：月8回程度
時間：16:00-翌10:00（休憩120分/実働16時間）
資格：初任者研修以上、簡単な調理業務あり
アクセス：「大宮」駅よりバス（車通勤〇）
※同性介助の関係で女性歓迎

■ 東京都江戸川区エリア／高時給 夜勤専従
【有料老人ホーム】
一夜勤：30,000円～32,200円（＋交通費）
勤務回数：月8回
時間：16:00～翌10:00（休憩120分／実働16時間）
資格：初任者研修以上／夜勤経験必須
アクセス：「一之江」「新小岩」駅（車通勤×）

■ 東京都清瀬市エリア／夜勤専従
【ショートステイ】
一夜勤：29,600円～31,200円（＋交通費）
勤務回数：月8～9回
時間：16:30～翌9:00（休憩90分／実働16時間）
資格：初任者研修以上／夜勤経験必須
アクセス：「清瀬」駅より徒歩（車通勤△）


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■ 日勤求人（即日OK・好条件）まとめ
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■ 千葉県八千代市エリア／早番～遅番
【サービス付き高齢者向け住宅】
時給1,600円（＋交通費）
勤務日数：週4～5日
時間：7:00-16:00／9:00-18:00／11:00-20:00（休憩60分/実働8時間）
資格：初任者研修以上、曜日指定要相談、専従勤務OK
アクセス：「八千代緑が丘」駅よりバス（車通勤〇）

■ 東京都台東区エリア／日勤・遅番
【グループホーム】
時給1,600円（＋交通費）
勤務日数：週4～5日
時間：9:00-18:00／11:00-20:00（休憩60分/実働8時間）
資格：初任者研修以上、簡単な調理業務あり
アクセス：「浅草」駅より徒歩（車通勤×）

■ 神奈川県横浜市エリア／遅番専従
【グループホーム】
時給1,500～1,600円（＋交通費）
勤務日数：週4～5日
時間：10:00-18:30（休憩60分/実働7.5時間）
資格：初任者研修以上、簡単な調理業務あり
アクセス：「戸塚」駅よりバス（車通勤〇）

■ 埼玉県さいたま市エリア／日勤専従
【グループホーム】
時給1,600～1,650円（＋交通費）
勤務日数：週3～5日
時間：7:00-16:00／10:00-19:00（休憩60分/実働8時間）
資格：初任者研修以上、簡単な調理業務あり
アクセス：「大宮」駅よりバス（車通勤〇）

■ 千葉県千葉市エリア／日勤専従
【グループホーム】
時給1,600～1,650円（＋交通費）
勤務日数：週2～3日
時間：8:00-17:00／10:30-19:30（休憩60分/実働8時間）
資格：初任者研修以上、簡単な調理業務あり
アクセス：「千葉」駅より徒歩（車通勤×）

■ 東京都杉並区エリア／日勤専従
【グループホーム】
時給1,600～1,650円（＋交通費）
勤務日数：週2～3日
時間：8:00-17:00／10:00-19:00（休憩60分/実働8時間）
資格：初任者研修以上、簡単な調理業務あり
アクセス：「富士見ヶ丘」駅より徒歩（車通勤×）


■ 東京都小平市エリア／日勤専従
【デイサービス】
時給1,600円（＋交通費）
勤務日数：週3～5日
時間：8:30-17:30（休憩60分/実働8時間）
資格：初任者研修以上
アクセス：「国分寺」駅よりバス（車通勤△）


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ご希望のエリア・勤務回数・開始時期などがございましたら、
条件に合わせて優先的にご提案いたします。

「まずは話だけ聞きたい」という方も大歓迎です。
皆さまからのご連絡をお待ちしております。


長期・短期のお仕事相談、正社員・パートのご紹介もお気軽にどうぞ！

ご連絡、お待ちしています！

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お問い合わせ
TEL：０３－５４２８－３８１６
FAX：０３－５４２８－３８１７
フリーダイヤル：０１２０－９２２－５５７（通話料無料）
電話受付時間：平日09:00～18:00／土日祝休業
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スタッフの皆様へ

いつもお世話になっております。

介護・福祉の現場で、誰かの人生に寄り添いながら、あなた自身も「自分らしく」働ける――
そんな職場との出会いを、私たちが全力でサポートいたします。

今すぐの転職でなくても、
「こんな条件で働ける職場があれば…」というご相談も大歓迎です。

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★募集職種の一例
✅ 生活相談員
✅ ケアマネジャー
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✅ 施設管理者候補
✅ 介護ドライバー

「こんなお悩みありませんか？」
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・ ブランクがあるけど、もう一度挑戦したい

専任スタッフがしっかりサポートいたします！

最新のお仕事情報はこちら
弊社ホームページでは、最新の求人情報を随時更新しています。
掲載されていない案件もございますので、ご希望がありましたらお気軽にご相談ください。

【採用サイト】
https://cordialitycare.recruitment.jp/

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お仕事をお探しの方は、下記フォーマットをご記入の上ご連絡いただくと スムーズにご案内 できます。

【希望施設】：
【開始時期】：
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【勤務日数/回数】：
【希望時給】：
【その他】：

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本日のおすすめ求人情報です。
今回は
「長く安心して働ける職場」
「将来を見据えたキャリアアップ」
をテーマに厳選いたしました。

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【1】ショートステイ／夜勤専従（パート）

勤務地　　：南平駅
応募条件　：初任者研修以上・介護経験必須
勤務時間　：16:30～9:30（休憩1時間）
勤務日数　：週1日～（月4～5回）
時給　　　：1,470円～1,620円
手当　　　：夜勤手当 6,000円／回

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【2】グループホーム／夜勤専従（パート）

勤務地　　：武蔵新城駅
応募条件　：初任者研修以上・介護経験必須
勤務時間　：17:00～10:00（休憩1時間）
勤務日数　：週1日～（月4～5回）
時給　　　：1,228円～1,232円
手当　　　：夜勤手当 5,000円／回

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【3】デイサービス／生活相談員（パート）

勤務地　　：三鷹駅
応募条件　：生活相談員要件資格
勤務時間　：8:00～18:30の間で実働8時間（休憩1時間）
勤務日数　：週3日～
時給　　　：1,567円～1,817円

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【4】デイサービス／生活相談員（パート）

勤務地　　：狛江駅／二子玉川駅
応募条件　：生活相談員要件資格
勤務時間　：9:30～17:30（休憩1時間）
勤務日数　：週3日～
時給　　　：1,567円～1,827円

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【5】有料老人ホーム／施設事務兼コンシェルジュ（正社員）

勤務地　　：茅場町駅／六郷土手駅
応募条件　：笑顔で対応できる方、PCスキル（Excel・Word）
勤務時間　：9:00～18:00（休憩1時間）
休日　　　：月9日（年間107日）
月給　　　：220,000円～280,000円

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【6】有料老人ホーム／ケアマネジャー（正社員）

応募条件　：介護支援専門員
勤務時間　：8:30～17:30（休憩1時間）
休日　　　：週休2日制（年間107日）
月給　　　：290,000円～
募集拠点　：三鷹駅／新小岩駅／不動前駅

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【7】有料老人ホーム／介護職員（正社員）

＼おすすめポイント／
夜勤月平均5回程度／残業少なめ
公休しっかり／フォロー体制あり

勤務時間　：7:00～22:00の間で実働8時間
　　　　　：16:45～翌9:45（休憩2時間）
月収　　　：283,500円～333,000円

＜内訳＞
・固定給：200,000円～215,000円
・資格手当（介護福祉士）：15,000円／月
・処遇改善手当：40,000円／月
・夜勤手当：8,000円～／回
　※見習い期間中 3,000円／回

※夜勤は試用期間とは別に見習い期間あり
※試用期間：最長6ヶ月（同条件）

待遇　　　：交通費支給（上限50,000円）／社保完備
　　　　　　制服貸与／車通勤補助
　　　　　　資格取得支援／髪色自由・ピアスOK
　　　　　　施設内禁煙
募集拠点　：幕張駅／三鷹駅／調布駅
　　　　　　不動前駅／茅場町駅／辻堂駅

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【8】東京都中央区／訪問介護員（正社員・介護福祉士）

最寄駅　　：築地駅 ／新富町駅
応募条件　：介護福祉士・実務経験3年以上
勤務時間　：
・7:00～15:30
・9:00～17:30
・12:30～翌9:00
・17:00～翌9:30

月給　　　：321,500円（想定年収 約480万円）
休日　　　：4週8休（年間124日）
手当　　　：夜勤 10,000円／回
　　　　　　住宅手当 20,000円／月（世帯主）
待遇　　　：賞与年2回／昇給年1回／職員食堂利用可
業務内容　：訪問介護がメイン
　　　　　　（手厚い人員体制・接遇重視の施設）

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【9】東京都立川市／介護職（正社員）

＼ここがポイント／
残業ほぼなし
ハイクラス高齢者マンション（特定）

事業種別　：住宅型有料老人ホーム（居室501室）
月給　　　：314,800円～
応募条件　：介護福祉士・実務者研修
勤務地　　：立川駅（車通勤OK）

勤務時間　：
・8:45～17:45
・7:00～16:00
・10:00～19:00
・16:30～翌9:30
休憩　　　：日勤60分／夜勤120分

※賞与は毎月分割支給のためなし
※給与は経験・資格により決定（夜勤手当等含む）

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【10】【千葉県習志野市／管理職・管理職候補】

介護職（正社員）

≪おすすめポイント≫
・経験が浅くてもチャレンジ可能
・業務負担を軽減する各種システム導入済み

【月給】
255,000円～352,000円
〈内訳〉
・資格手当：0円～21,000円（保有資格による）
・処遇改善手当：25,000円
・夜勤手当：40,000円（5回想定／超過分別途支給）
・住宅手当：10,000円（世帯主）
・特別手当：15,000円（介護経験5年以上）

【施設】
介護付き有料老人ホーム

【勤務地】
・実籾駅
・津田沼駅
※車通勤相談可

【勤務時間】
7:00～16:00／9:00～18:00
11:00～20:00／16:00～翌10:00
※夜勤 月4回程度

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【11】【東京都杉並区／管理職・管理職候補】

介護職（正社員）

≪おすすめポイント≫
・これまでの経験を活かしてキャリアアップ可能
・業務効率化システム導入で働きやすい環境

【月給】
361,000円～

〈内訳〉
・基本給：205,000円
・資格手当：21,000円
・処遇改善手当：25,000円
・役職手当：90,000円
（固定残業代30時間分／58,913円含む）
・東京都居住支援特別手当：20,000円

【施設】
介護付き有料老人ホーム

【勤務地】
下井草駅／井荻駅

【勤務時間】
9:00～18:00

【応募条件】
・介護福祉士
・チーフ職（介護長）経験 半年以上
・介護職経験 4年以上

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【12】【埼玉県春日部市／駅チカ・2025年オープン】

介護職（正社員）

≪おすすめポイント≫
・オープニングならではの働きやすさ
・手当充実／アクセス良好

【月給】
258,900円～370,900円

〈内訳〉
・処遇改善手当：29,100円
・夜勤手当：34,400円（8,600円×4回）
・食事手当：6,600円

【施設】
介護付き有料老人ホーム

【勤務地】
南桜井駅
※車通勤可

【勤務時間】
7:00～16:00／9:00～18:00
11:00～20:00／16:00～翌10:00
※夜勤 月4回程度

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そのほかの注目求人（一部）

・デイサービス／介護職（正社員）
　月収：213,000円～313,500円
　勤務地：南与野駅

・デイサービス／介護職（パート）
　時給：1,080円～1,320円（祝日＋100円）

・グループホーム／介護職（正社員）
　月収：215,000円～234,000円
　勤務地：大船駅

・介護付有料老人ホーム／常勤
　月収：252,000円～
　年間休日113日／研修体制充実

・病院内介護スタッフ（正社員）
　月給：267,000円～330,000円
　無資格OK（経験者）

・ケアマネジャー（正社員／新規オープン）
　月給：285,000円～
　勤務地：春日部駅

※このほか
夜勤専従／未経験歓迎／無資格OK など
多数ご用意しております。

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興味のある方は、見学からでもご相談可能です。各施設での勤務条件や給与詳細はお問い合わせください。

あなたに合ったお仕事をご提案いたしますので、ぜひ一度ご連絡ください。

お問い合わせはこちら！

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お問い合わせ
TEL：０３－５４２８－３８１６
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フリーダイヤル：０１２０－９２２－５５７（通話料無料）
電話受付時間：平日09:00～18:00／土日祝休業
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【訪問介護員】月給32.1万円～｜年休124日｜賞与年2回｜駅チカ（築地駅徒歩7分）

■おすすめポイント

月給321,500円～（想定年収480万円）

年間休日124日でしっかり休める

賞与年2回／昇給年1回

夜勤手当10,000円/回

住宅手当20,000円/月（世帯主のみ）

職員体制30名程度でサポート体制◎

築地駅・新富町駅から徒歩圏内の好立地

■仕事内容

サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）にて、
訪問介護サービスをメインにご担当いただきます。

【主な業務内容】

身体介護（排泄・入浴・移乗など）

生活援助（居室内のサポートなど）

記録業務 など

■勤務時間（シフト制）

7:00～15:30

9:00～17:30

12:30～21:00

17:00～翌9:30（夜勤）

※夜勤あり（手当支給）

■応募資格

介護福祉士

実務経験3年以上

■給与

月給：321,500円

想定年収：480万円

【各種手当】

夜勤手当：10,000円／回

住宅手当：20,000円／月（世帯主のみ）

■休日・休暇

4週8休（シフト制）

年間休日124日

■待遇・福利厚生

賞与：年2回

昇給：年1回

職員食堂利用可

■勤務地・アクセス

【最寄駅】

東京メトロ日比谷線「築地駅」徒歩圏内

東京メトロ有楽町線「新富町駅」徒歩圏内

■施設の特徴

1日の職員体制は30名前後と手厚く、
分からないことがあれば周囲のスタッフがしっかりサポートできる環境です。

また、接遇面を重視しており、元気なご入居者様が多いため、
挨拶・言葉遣いなど丁寧な対応を大切にしています。

■応募・お問い合わせ

まずはお気軽にお問い合わせください。
詳細はお電話にてご案内いたします。

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株式会社コーディアリティケア
TEL：03-5428-3816
MAIL：ct-master@cordialitycare.co.jp
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「来社登録」弊社（東京・渋谷または大阪・梅田）にお越し下さい。基本的にはその場で本登録まで完了します。
「オンライン登録」Zoomを使ったオンラインでのご説明会のあと、登録書類は郵送にてご提出いただきます。
「出張登録」お友達とご一緒に複数名でのご登録は、お住まいの近くでの出張登録もご相談下さい。（対応の可否はエリア・日程によります）

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新規登録のご希望・お問い合わせは
０１２０－９２２－５５７（登録予約専用／通話料無料）
電話受付時間：平日09:00～18:00／土日祝休業
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スタッフ登録をいただくと、WEBに掲載していない未公開求人や、
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登録会は平日毎日（所要時間は約1.5時間程度）の2回開催しております。
＜東京本社　①10:00～・②14:00～＞
＜大阪支店　①11:00～・②15:00～＞
※上記の時間帯以外でご希望の場合もご相談下さい。お電話でのお問い合わせがスムーズです。
※出張登録も承っております。お気軽にご相談ください。


★WEB登録会も受付しております！来社いただかず、ご自宅等からでも参加いただけます♪
東京本社　平日10:00～17:00
大阪支店　平日10:00～17:00

登録会は完全予約制となっております。
弊社ホームページ【登録スタッフ】からのお問い合わせ
または【0120-922-557（受付時間：平日9:00～18:00）】へご連絡ください。

当社HPをご覧いただきありがとうございます。

こちらのブログでは、日々登録会の情報や、当社からのお知らせ、
担当者によるコラムを配信させていただきます。


今回はコラムの第一回目として、そもそも人材派遣とは？
という部分をお話させていただきます。
初めての派遣登録という方の参考になれば幸いです。


【人材派遣とは】
人材派遣は、労働者派遣法（労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律）によって「自己の雇用する労働者を、当該雇用関係の下に、かつ、他人の指揮命令を受けて、当該他人のために労働に従事させることを業として行うこと」と定められています。つまり、「労働者が雇用契約を結ぶ会社」と「実際に仕事をする会社」が別であるということを表します。


正社員やパート、アルバイトなどについては勤め先との直接雇用の関係になりますが、
派遣の場合は、派遣会社と直接雇用を結ぶ形になります。
そのため、給与の支払いや福利厚生については派遣会社より支払われることになります。



【派遣で働くメリット・デメリット】
◎メリット
・自身の好きなタイミング、勤務地、勤務時間、仕事内を選べる

・様々な職場を経験出来る

・常にコーディネーターに相談できる環境がある


△デメリット
・希望する仕事が常にあるとは限らない

・時給制のため、働く時間によって受け取る給与額が変わる

・派遣先の状況によって、勤務できる期間が限られてしまう



派遣について、少しでもご理解いただけましたら幸いです。

当社コーディアリティケアは登録スタッフの方の希望に沿い、お仕事を一緒にお探しさせていただきます。

中々求人が見つからない、働ける期間が短い、子育てしていてまとめて時間がとれない、など
何かお困りのことがございましたらお気軽にご相談下さい。

皆様のご連絡心よりお待ちしております。

当社HPをご覧いただきありがとうございます。

こちらのブログでは、日々登録会の情報や、当社からのお知らせ、
担当者によるコラムを配信させていただきます。


介護のお仕事をする中で、「夜勤」は避けて通れない勤務形態のひとつ。
初めて夜勤を経験する方にとっては、不安や戸惑いも多いかと思います。

「夜、眠くならないかな…」
「生活リズムが崩れて体調を崩しそう…」
「夜間の対応って難しそう…」

そんな声をよく耳にします。

そこで今回は、夜勤に少しでも安心して臨めるように、「夜勤を乗り切るための5つのコツ」をご紹介いたします。
当施設で働くスタッフの実体験も交えてお伝えしますので、ぜひ参考にしてみてくださいね。


1．夜勤前の“仮眠”で眠気対策を

夜勤に入る前は、2〜3時間の仮眠をとるのがおすすめです。
「横になるだけ」ではなく、しっかりと質の良い睡眠をとることが大切です。

▼ポイント
・暗い部屋で静かな環境を整える
・スマホを手放す
・アイマスクや耳栓を使っても◎

しっかり休んでおくことで、勤務中の集中力も保ちやすくなります。


2．カフェインは“飲むタイミング”が大事

夜勤中、眠気覚ましにコーヒーを飲む方も多いと思います。
実はカフェインの取り方にはコツがあるんです。

おすすめのタイミングは、夜勤開始から2〜3時間後。
終盤や明け方に飲んでしまうと、勤務後の睡眠に影響が出てしまうことも。

「ちょっと一息」に上手に取り入れてみてくださいね。



3．夜食は“温かくて軽め”がちょうどいい

お腹が空いたままの夜勤は、体にも集中力にも負担がかかります。
とはいえ、こってりしたものや糖分が多いものは逆に眠気を引き起こしてしまうことも。

おすすめは、
・おにぎり
・味噌汁
・雑炊やスープなど、消化の良い温かいメニュー

体がぽかぽか温まり、気持ちもリラックスできます。



4．明けの日は「少しだけ寝て」、夜の睡眠で調整を

夜勤明けはどうしても眠くなりますよね。
でも、長時間寝すぎると生活リズムが崩れてしまい、次の夜に眠れなくなることも。

明けの日は
・3〜4時間程度の“軽い仮眠”
・夜にぐっすり眠る
この2つを意識して、生活リズムを整えましょう。



5．夜勤明けは“自分を休ませる日”と割り切る

夜勤明けは、心も体もとても疲れています。
家事や用事があっても、できるだけ最小限にとどめて、しっかりと休養をとるようにしましょう。

「今日は自分を休ませる日」と、割り切ることも大切です。


最後に

夜勤は決して楽な勤務ではありませんが、少しずつ慣れていくことで、自分のペースがつかめてきます。

あなたも、焦らずゆっくり。
無理なく働けるように、私たちもサポートしていきます。

夜勤を通して、利用者さまの安心につながるケアができるのは、介護職ならではのやりがいのひとつ。
みなさんの一歩一歩が、きっと明るい未来に続いていきます。

これからも一緒に、笑顔のあるケアを目指していきましょう。

当社HPをご覧いただきありがとうございます。

こちらのブログでは、日々登録会の情報や、当社からのお知らせ、
担当者によるコラムを配信させていただきます。


今回は、「聞いたことあるけどどんな施設なんだろう」と疑問に思う施設の内容についてお話させていただきます。



第一回目は「小規模多機能型居宅介護」です。


【小規模多機能型居宅介護とは】

小規模多機能型居宅介護は、
「通い（デイサービス）」「宿泊（ショートステイ）」「訪問（訪問介護）」
上記3つサービスを1か所の事業所が提供している地域密着型の介護サービスです。
省略して、小多機（しょうたき）ともいわれています。

ご利用者は通い・宿泊・訪問の中から必要なサービスを組み合わせて利用できます。
できる限り住み慣れた地域で自立した日常生活を送れるように支援することが小規模多機能型居宅介護の役割です。



【どんな風に働くのか】

通い・宿泊・訪問と担当するサービスの違いによって業務内容は異なりますが、デイサービス・ショートステイ・訪問介護での業務内容と大きな違いはありません。
小規模多機能型居宅介護で働く介護職員は、幅広くどのサービスもかかわることになりますので、より広範囲のスキルを身に着けることができます。
送迎業務があるので自動車免許の資格が必要条件になっている場合もあります。

小規模多機能型居宅介護は、1事業所につき登録者数29名以下・通い15名以下・宿泊9名以下と定められています。
入浴だけ・機能訓練だけなど必要なメニュー・時間のみ利用することが可能ですので、少人数のアットホームな環境でご利用者おひとりおひとりに寄り添ったサービスの提供が可能です。
1か所の事業所で環境を大きく変えず、複数のサービスが提供できるのでご利用者だけでなく、働く方にとってもやりがいに繋がるのではなかと思います。



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