急な退職が出てしまった！
採用をお考えの企業様に、ニーズに合った人材をご紹介し採用のお手伝いをしております。採用に至るまでの間は派遣サービスのご提案も。
採用広告に費用がかかりすぎる・・・
広告媒体は掲載だけでも費用がかかります。採用に至らなければ、ますます費用は膨らむ一方・・・。コーディアリティケアの人材紹介は採用までは一切費用のかからない完全成功報酬制です。
面接だけではなかなか難しい・・・
コーディアリティケアは紹介予定派遣にも対応！！
一定期間の派遣勤務を経て、双方の合意となれば正式採用に切り替えることで採用時のミスマッチを最小限に抑えることができます。
・常勤紹介（正社員、契約社員）
・非常勤紹介（パート、日勤・夜勤専従）
・紹介予定派遣
手薄な時間帯だけ募集したい！
一般募集やシフト調整だけでは難しい部分も人材派遣なら選択肢が広がります。夜勤専従や入浴時間帯だけ、新卒入社までの期間限定、休職中職員の代替など。
職員の休み希望が重なった！
シフト調整のご担当者様の一番の悩みに対応！学校行事等でパートの方の休み希望が重なる時や大型連休・年末年始など、必要な日だけのご用命も。週に１日だけ、月に１日だけ、といったご依頼にも柔軟に対応いたします。
必要な日だけ・必要な時間帯だけ！
不定期に発生するイベント時や繁忙期にも対応！レクリエーションで外出する日の一時的な増員や社内行事など月ごとのご用命にも柔軟に対応いたします。１日４時間以上であれば短時間のご依頼も可能です。
・超短期派遣（最短１日から対応）
・短期派遣（２カ月未満）
・長期派遣（２カ月以上）
・産休育休代替派遣
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・顧客管理
・運営上必要な事項のご連絡
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