当社は人材派遣事業及び人材紹介事業を通じて、医療機関・介護事業者の方々、看護師などの医療従事者の方に接する機会が比較的多いという特徴があります。
社会的責任の観点から、以下の感染予防対策を行い、社内、社外ともに感染リスクの低減に努めております。

<主な感染予防策>
・従業員が風邪症状以外も含めた体調不良の場合、または出勤前の検温により37.5度以上の発熱が確認される場合は、出社しない
・可能な範囲で時差出勤(公共交通機関の混雑時間帯を回避した通勤)を実施
・従業員の出張および鉄道やバス等での長距離移動の自粛
・従業員に対して業務中、通勤中におけるマスク着用の推奨
・同時に5名以上が集まる会議やイベントの開催は原則自粛
・少人数の社内会議等であっても出席者にはマスク着用を徹底